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Notícias Empresariais
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Salário por fora: pode ou não pode?
Entenda as implicações desta prática, ilícita sob a ótica da Justiça do Trabalho
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Transações financeiras também pelo WhatsApp
Serão 11 tipos de serviços que os clientes do Banco do Brasil poderão fazer pelo aplicativo de mensagens
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"Não sou pago para isso". Não mesmo? Está na hora de rever seus conceitos
Se você não está disposto a fazer mais, então nunca se iluda esperando por mais, pois a vida é cruel nesse sentido: sem plantio não há colheita, mas em compensação o choro é livre e farto.
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Compliance: queremos transparências para as empresas
Com os efeitos da Lava Jato, não basta parecer “transparente”, possuir um Código de Ética ou até regras de governança corporativa – temos que respirar compliance no dia a dia
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Como as empresas podem ajudar na saúde mental de seus funcionários?
Até 2020, a depressão será a enfermidade mais incapacitante em todo mundo. Pelo menos é o que mostram dados divulgados pela Organização Mundial da Saúde (OMS), que também apontam que os casos da doença estão aumentando 18,4% no mundo todo desde
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Dólar fecha em queda de novo, no embalo das eleições e do exterior
Além de os investidores seguirem animados com a candidatura de Jair Bolsonaro, pesou também o rebaixamento do FMI da previsão para o crescimento da economia mundial
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Glossário do empreendedor: indicadores financeiros
O que significam e como calcular quatro indicadores que determinam o sucesso ou o fracasso de uma pequena empresa
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Distrato comercial não impede ações
É da Justiça do Trabalho a competência para examinar a controvérsia sobre vínculo
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Dólar inicia semana em queda de 2,40%; Bolsa sobe 4,57%
Votação expressiva de Jair Bolsonaro e o fato de seu partido, o PSL, conseguir a segunda maior base na Câmara, o que aumenta a possibilidade de, se eleito, avançar com as reformas, ajudaram a fortalecer a moeda brasileira, de acordo com operadores
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Paradigma Remoto – Novas Definições Para Equiparação Salarial a Partir da Reforma Trabalhista
O paradigma remoto é aquele empregado que, como modelo, foi o primeiro elo das sucessivas equiparações salariais que desencadearam sucessivas condenações da empresa a equiparar os salários de vários empregados que, em função da ligação entre el
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Indicadores de inflação
| 02/2026 | 03/2026 | 04/2026 | |
|---|---|---|---|
| IGP-DI | -0,84% | 1,14% | 2,41% |
| IGP-M | -0,73% | 0,52% | 2,73% |
| INCC-DI | 0,28% | 0,54% | 1,00% |
| INPC (IBGE) | 0,56% | 0,91% | |
| IPC (FIPE) | 0,25% | 0,59% | 0,40% |
| IPC (FGV) | -0,14% | 0,67% | 0,88% |
| IPCA (IBGE) | 0,70% | 0,88% | |
| IPCA-E (IBGE) | 0,84% | 0,44% | 0,89% |
| IVAR (FGV) | 0,30% | 0,40% | 0,52% |
Indicadores diários
| Compra | Venda | |
|---|---|---|
| Dólar Americano/Real Brasileiro | 4.9025 | 4.9055 |
| Euro/Real Brasileiro | 5.75705 | 5.76369 |
| Atualizado em: 12/05/2026 07:21 | ||