Eduardo Valério

A administração realizada de maneira profissional é um fato cada vez mais presente nas empresas familiares em todo o mundo

A carga de desafios que o sucessor enfrenta tão logo assuma uma empresa familiar é extremamente volumosa

O processo sucessório precisa ser feito paulatina e estruturadamente

Para garantir a perenidade da empresa familiar de maneira adequada é preciso que o todo o processo sucessório seja realizado paulatinamente e estruturadamente

Quando um sucessor assume uma posição na empresa familiar sem passar pelos processos adequados, é bem provável que muita coisa errada aconteça e assim comprometendo o futuro dos negócios

Quando há nova gestão em uma empresa familiar surgem muitas incógnitas envolvendo desde oportunidades de crescimento até ameaças para a saúde do negócio familiar

A governança corporativa está no DNA da empresa familiar desde o início das atividades quando é confeccionado o contrato social